| 今年以来，中和镇党委以“三个一”工作法为统揽，紧紧扭住责任落实“牛鼻子”，稳步推进基层党建提质增效。 一周一例会压紧压实责任。建立“周例会”机制，召集各村支部书记和村委会主任进行培训，并就当月工作完成情况及存在问题进行分析，通过会前自查自纠，会中讨论交流，会后督促落实，实现问题在会上解决，经验在会上交流。 一季一督查完善清单体系。建立基层党建季度督查考核机制，对督查存在的问题进行通报反馈，并将督查考核结果作为村支部书记年终述职评议考核的重要依据，对思想不重视、工作不深入、落实打折扣、督查问题多的党组织负责人，责令限期整改并给予提醒谈话并限期整改。 一年一考核激发党组织动力。实行平时考核同年底考核相结合，采取查阅资料、实地走访、谈话了解等多种形式，将民主测评、党组织书记抓党建述职作为重要考核标准，确保考实考准，对考核末位的、问题突出的直接纳入下一年软弱涣散基层党组织进行集中整顿。截至目前，共召开“周例会”16次，开展季督查2次。 |
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