淅川县荆紫关一中：青蓝相接，薪火相传
时间:2021-11-30点击:次
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为迅速提高荆紫关一中师资队伍的整体素质，尤其是青年教师的教育教学水平，加快新教师的成长速度，荆紫关一中本期继续开展新教师与骨干教师结对子活动，以便及时解决新教师在备课、上课、学生管理等方面遇到的问题，促进新教师尽快适应学校的教育教学工作。9月23日上午，淅川县荆紫关一中举行了“青蓝相接，薪火相传”师带徒活动启动仪式。
教务处主任章博鼓励教师们要加强教育教学理论学习，把握教育发展趋势和新课程的前沿方向，掌握现代教育思想。注重课堂教学研究，提高新教师的分析与处理教材能力、课堂教学组织调控能力，逐步形成具有个性化的教育教学方法。章博还提醒指导教师在讲授理念、观念、思路和方法的同时，注重发挥对新教师的启发、咨询和引领作用，引导新教师自主获取信息、自我进行反思提炼，激发新教师重视知识的更新和重构。
教务处校长刘元欣指出：指导教师与新教师之间形成民主、平等、合作的关系，凸显教学相长的研修氛围，调动新教师的主动性，进行研究性学习，通过指导教师“目标导学”师范课，新教师“目标导学”汇报课，在交流学习中指导新教师迅速掌握“目标导学”课改理念、思路、方法。
校长时新芳进一步强调，教师成长过程是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程，是一个需要教师们认真揣摩、探索出适合自身特色的教学风格的过程，更是一个双方互动、双赢、不断开拓、创新和提高的过程。
此次活动的开展，促进了新岗教师尽快适应教学工作，推动了荆紫关一中教育教学工作稳步有序走向正轨。
（通讯员 章博 供稿） |
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